职位描述 岗位职责：
1、负责与客户交流，深入理解、发掘并分析、归纳客户能力提升的需求，识别细分市场价值需求，做好区域市场规划；
2、结合华为产品技术、培训课程与资源，设计满足客户人才培养与能力提升的解决方案，整合相关资源输出方案和培训建议书，有效支撑培训销售；
3、负责区域客户经理能力构建，为一线作战提供策略导入；
4、基于行业特点负责制定培训产品组合策略，有效开展合作集成；
5、负责区域重点项目端到端运作。

任职要求：
（包括不限于：学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求等）
1、本科及以上学历，计算机、电子信息 、通信工程类或复合专业背景；
2、熟悉ICT基础架构与技术知识，有云计算、大数据、物联网、数通网络产品技术背景，有人才培养工作经历的人员优先考虑；
3、熟悉ICT行业未来发展趋势，机会点、业务特性，流程运作、人才要求等，并具备对应行业大型项目售前支撑的成功经验；熟悉培训领域的相关业务与知识，例如ADDIE、TTT、能力模型、技能测评等；
4、具备良好的人才学发领域的咨询能力；服务解决方案销售项目拓展及支撑能力
5、良好的合作意识和执行力
6、能接受频繁出差以及区域驻点